Schulungsphasen der mitarbeiter

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Die Ausbildung ist gekennzeichnet durch Kurse, die es ermöglichen, die für die Schaffung einer bestimmten Institution erforderlichen künstlerischen und beruflichen Qualifikationen zu erwerben, zu ergänzen oder zu verbessern. Die Ausbildung des Personals erfolgt in der Regel in Kammerkursen mit einer relativ geringen Teilnehmerzahl, da die maximale Teilnehmerzahl bei etwa dreißig Personen liegt. Es ist die aktuelle Kategorie von Teilnehmern, die automatisch das Prinzip der Größe der Schulklasse berücksichtigt, und diese Zuordnung ist nicht bedeutungslos. Nun, die Ausbildung des Personals ist auch eine Form der Erziehung, die sich zwar nicht an Kinder und Jugendliche, sondern an Erwachsene richtet. Abhängig vom Wert der Kategorisierung werden verschiedene Arten von Schulungen gewährt:

offene Schulungen - stehen praktisch allen interessierten Parteien zur Verfügung, und die Teilnahme an ihnen ist freiwillig, obwohl Unternehmer und ihre Mitarbeiter auf diese Art der Mitarbeiterschulung Einfluss nehmen können und gleichzeitig die Phase der Teilnahmekosten abdecken. Die polnische Agentur für Unternehmensentwicklung (PARP führt derzeit eine soziale Kampagne für Investitionen in die Humanressourcen durch, in der sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Kompetenzen der Mitarbeiter beiträgt und eine Online-Datenbank mit Kenntnissen über die verfügbaren offenen Schulungskurse bereitstellt.Geschlossene Schulungen - Sie richten sich nach den Anforderungen des jeweiligen Auftragsgegenstands (z. B. Schulung des Personals eines bestimmten Unternehmens. Die Teilnehmer werden von ihrem Arbeitgeber, d. h. dem Veranstalter, auf diese Art von Aktivität eingestellt.interne (interne Schulungen - Sie werden mit Unterstützung des eigenen Schulungspersonals eines bestimmten Arbeitsplatzes durchgeführt.Externe Schulungen - Ihre Rückgabe wird vom Veranstalter, dem Arbeitsamt, an spezialisierte Schulungsunternehmen vergeben. Es gibt sogenannte Verzeichnis der Ausbildungsbetriebe (d. h. nichtöffentlicher Einrichtungen, die außerschulische Bildung auf der Grundlage gesonderter Vorschriften anbieten, in denen die Ausbildung von arbeitssuchenden Frauen und Arbeitslosen aus öffentlichen Mitteln angegeben ist. Diese Einrichtungen müssen in das Register der Ausbildungsbetriebe eingetragen werden, das von den Arbeitsämtern der Woiwodschaft geführt wird.